Jobs & Karriere bei Xteg

Kontaktieren Sie uns unter jobs@xteg.de oder mit dem online-Formular, mit Ihrem Lebenslauf, der Stelle, an der Sie interessiert sind und Ihrer Motivation. Wir schreiben regelmäßig neue Stellen aus, wenn Ihr Stelle nicht dabei ist, aber Sie überzeugt sind unser Team mit Ihrem Know-How zu ergänzen können Sie uns auch eine Initiativbewerbung zusenden.

Es ist nicht notwendig, sich mehrfach zu bewerben, wenn Sie mehr als eine Stelle sehen, die für Sie von Interesse ist. In diesem Fall teilen Sie uns bitte mit, welche Stellen für Sie von Interesse sind, dann können wir Ihre Bewerbung für alle aufgeführten Stellen berücksichtigen. Mehrfachbewerbungen verursachen nur zusätzlichen Verwaltungsaufwand.

Sollten Sie in der Vergangenheit abgelehnt worden sein, ermutigen wir Sie, sich erneut zu bewerben, wenn sich Ihre Qualifikationen oder Erfahrungen in der Zwischenzeit geändert haben oder wenn Sie eine neue Aufgabe sehen, die Ihren Fähigkeiten besser entspricht.

Vielen Dank für Ihr Interesse an Xteg! Wir werden uns melden, wenn wir weitere Informationen von Ihnen benötigen. Wenn Ihre Erfahrung gut zu unserer Stelle passt, werden wir uns in Kürze bei Ihnen melden. Bitte beachten Sie, dass es uns nicht möglich ist, jedem Bewerber zu antworten, aber wir prüfen jede Bewerbung.

Unser Ziel ist es, Xteg weiter wachsen zu lassen und ein vielfältiges Team auf möglichst effiziente Weise aufzubauen. Vielfalt und Integration gehören zu unseren Grundwerten. Die Personalpolitik und -praktiken von Xteg in Bezug auf Einstellung, Beschäftigung und Karriereentwicklung zielen darauf ab, sicherzustellen, dass wir Menschen aus allen Lebensbereichen in ihrer Individualität willkommen heißen und nicht diskriminieren.

Bei Xteg akzeptieren wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern oder Outsourcing-Unternehmen. Bitte senden Sie uns keine Informationen oder Profile, da diese nicht berücksichtigt werden können.